Оплата за ссылки:
Ссылки оплачиваются через Сбербанк онлайн по номеру телефона +7 901 747 93 36 в примечании необходимо указать ссылку. Стоимость активной ссылки составляет 100р, оплачивается единожды и навсегда. Последние темы
Что происходит с рынком труда в стране?
Страница 1 из 1
Что происходит с рынком труда в стране?
Сейчас почти все наниматели жалуются на отсутствие толковых кадров, причем количество безработных зашкаливает. Ввиду особенностей нашего рынка труда его уже следует назвать ”базаром”. Он сам почти неэффективен: надежные работники и лояльные работодатели скорее всего не найдут друг друга. Или встретятся, однако остаются недовольными. О причинах — ниже.
Престижная работа или "готовое местечко"?
Для начала шокирующий факт: 70% работающих в России попадают на работу при помощи друзей. Собственно, смысл не в том, отлично или плохо работают люди. Они в принципе не умеют искать вакансии. Про качество труда лучше не спрашивать.
Всего 3 из 10 людей активно озаботились поиском работы: просматривали крупные каталоги вакансий вроде centrrabota.ru, становились на учет на бирже труда, составляли резюме, ходили на собеседования и т.п. Другие попросту обращались к друзьям и устраивались на работу по блату. И значит, никогда по-настоящему не ощущали ответственности за собственную работу. Для чего, если работодатель и коллеги — “свои люди”? Позволено работать спустя рукава и не стараться на результат. Если что не так — прикроют. Это не подразумевает, что рынок труда в России плохой. Его попросту нет.
Где искать корень проблемы?
В безработице присутствует и доля вины работодателей. В России достаточно странное отношение к наемному персоналу. Работа на дядю выставляется презренной. Все желают быть менеджерами, рекламодателями и т.д. То есть: указывать ”перстом”, покрикивать на персонал и использовать результаты работы других. Богато жить не запретишь, но только кто будет добывать уголь?.
Наемных работников безжалостно высмеивают, предлагают выйти из зоны комфорта и работать на себя. Вообще-то наемный сотрудник — это основа основ рынка труда в каждой стране. На этих людях и зиждется экономика. Поэтому рассматривая вакансии на https://centrrabota.ru/vacancies/city/kursk_88, не отмахивайтесь однозначно от технических должностей. При трудолюбии и желании практически в любом месте возможно выстроить карьеру и получать достойную зарплату, к тому же социальные гарантии никто не отменял.
Рынок труда у нас точно ждет перестройки, во-первых перестроить многим требуется свои же мозги. Только тогда он станет местом, где работник помогает заработать остальным. С таким подходом и общий уровень безработицы уменьшится.
Престижная работа или "готовое местечко"?
Для начала шокирующий факт: 70% работающих в России попадают на работу при помощи друзей. Собственно, смысл не в том, отлично или плохо работают люди. Они в принципе не умеют искать вакансии. Про качество труда лучше не спрашивать.
Всего 3 из 10 людей активно озаботились поиском работы: просматривали крупные каталоги вакансий вроде centrrabota.ru, становились на учет на бирже труда, составляли резюме, ходили на собеседования и т.п. Другие попросту обращались к друзьям и устраивались на работу по блату. И значит, никогда по-настоящему не ощущали ответственности за собственную работу. Для чего, если работодатель и коллеги — “свои люди”? Позволено работать спустя рукава и не стараться на результат. Если что не так — прикроют. Это не подразумевает, что рынок труда в России плохой. Его попросту нет.
Где искать корень проблемы?
В безработице присутствует и доля вины работодателей. В России достаточно странное отношение к наемному персоналу. Работа на дядю выставляется презренной. Все желают быть менеджерами, рекламодателями и т.д. То есть: указывать ”перстом”, покрикивать на персонал и использовать результаты работы других. Богато жить не запретишь, но только кто будет добывать уголь?.
Наемных работников безжалостно высмеивают, предлагают выйти из зоны комфорта и работать на себя. Вообще-то наемный сотрудник — это основа основ рынка труда в каждой стране. На этих людях и зиждется экономика. Поэтому рассматривая вакансии на https://centrrabota.ru/vacancies/city/kursk_88, не отмахивайтесь однозначно от технических должностей. При трудолюбии и желании практически в любом месте возможно выстроить карьеру и получать достойную зарплату, к тому же социальные гарантии никто не отменял.
Рынок труда у нас точно ждет перестройки, во-первых перестроить многим требуется свои же мозги. Только тогда он станет местом, где работник помогает заработать остальным. С таким подходом и общий уровень безработицы уменьшится.
Vizara- Сообщения : 360
Дата регистрации : 2019-02-21
Страница 1 из 1
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения
|
|
Вчера в 22:35 автор mar.yana
» Мебель купить
Вчера в 18:14 автор Ru10002
» Входные двери
Вчера в 17:42 автор costrov
» Революционный сервис "Анкетолог"
Вчера в 16:59 автор acontinent
» Школа эзотерики
Вчера в 14:32 автор acontinent
» Бонусы букмекерских контор
Вчера в 12:54 автор acontinent
» Все о вагонке из лиственницы и даже немного больше
Вчера в 11:01 автор acontinent
» выбираем онлайн школу
Вчера в 10:56 автор c0s7
» Казино на деньги
Чт 25 Апр 2024, 23:50 автор niknin