Как грамотно провести поиск вакансий

Метод №1. Поиск в интернете обязательно должен находиться в верхней части вашего списка действий.

Это может оказаться полезно не просто когда вы хотите отыскать вакансии в Питере, но и когда ищете обучение или стажировку. Помните про городской сайт и каталог организаций Санкт-Петербурга http://komkatalog.ru/. Здесь сотни организаций с актуальными вакансиями, в том числе транспортные фирмы, автозаводы в Санкт-Петербурге и многие другие. Подсчитано, что около 85 процентов предложений о работе можно выловить как раз в интернете. Интернет помогает нам получить различные возможности.

Метод №2. Воспользоваться помощью людей, каких вы уже знаете.

Начните поиск вакансий, связавшись с семьей, знакомыми или бывшими работодателями. Благодаря этому вы можете выявить людей, что трудятся в интересующей вас сфере. Ваш бывший или настоящий лекторский состав в вузе может быть лучшим местом для практики или обучения.

Метод №3. Придумайте краткую речь.

Представьте, что встречаете человека, который может взять вас на работу, но только при условии, что вы сумеете грамотно презентовать себя буквально за 30 секунд. Это сложно, однако реализуемо. Данный прием позволяет выдать вашему потенциальному начальнику наиболее ключевую информацию про вас, касающуюся умений и квалификации. Лучше предусмотрительно подготовить эту самопрезентацию и проверить, какую информацию нужно внести в нее при заявке на определенную вакансию.

Метод №4. Побывайте на ярмарках вакансий.

Это хорошая возможность узнать многих работодателей. Ярмарки вакансий еще станут прекрасным местом представить несколько резюме за 1 день. Можете быть уверены, что здесь вам пригодится отрепетированная речь.

Метод №5. Организовать информационные интервью.

Эти интервью - чудесный способ задать будущим работодателям вопросы, которые вас волнуют. Вы также можете попросить соискателей в вашей области обозначить темы, которые их интересуют. Не забудьте подготовить список вопросов, которые хотите прояснить перед собеседованием.